Klokken 8:30 2. januar 2020 holdt NEP Pump Industry høytidelig det årlige publisitetsmøtet for forretningsarbeidsplanen for 2020 og signeringsseremonien for målansvar.Møtet fokuserte på de fire hovedpunktene «forretningsmål, arbeidsideer, arbeidstiltak og arbeidsimplementering» Innholdet utvides.Alle ledere i selskapet og salgssjefer i utenlandske filialer deltok på møtet.
På møtet offentliggjorde og forklarte daglig leder Zhou Hong arbeidsplanen for 2020.Mr. Zhou påpekte at vi i 2019 overvant vanskeligheter og oppnådde utmerkede resultater, fullførte forskjellige driftsindikatorer og nådde det beste nivået i historien.I 2020 vil vi fortsette å gå videre og opprettholde høykvalitetsutvikling av bedriften.Hele bedriften må forene sin tankegang, styrke tilliten, forbedre tiltakene og følge nøye med på gjennomføringen.På grunnlag av oppsummerende erfaring, styrt av lean-tenkning, insisterer vi på å være markedsorienterte, mål- og problemorienterte, fokusere på nøkkelpunkter, gjøre opp for mangler, styrke svakheter, bryte flaskehalser, gripe markedsmuligheter og etablere merkevare fordeler;insistere på Teknologisk innovasjon leder industrien;styrker kvalitetskontrollen og skaper utmerkede produkter;styrker arbeidssamarbeid og utnytter ledelsespotensialet;åpner opp informasjonskanaler og konsoliderer ledelsesgrunnlaget;styrker talentopplæring, dyrker bedriftskultur, styrker kjernekonkurranseevnen og fremmer høykvalitetsutvikling av bedrifter.
Deretter signerte Zhou et målansvarsbrev med representanter for lederne for hver avdeling og holdt en høytidelig edseremoni.
Til slutt holdt styreleder Geng Jizhong en mobiliseringstale.Han påpekte at det i år er 20-årsjubileum for etableringen av NEP Pump Industry .I løpet av de siste 20 årene har vi ikke glemt våre originale ambisjoner, alltid satt produktene først og vunnet markedet med høykvalitetsprodukter.I møte med prestasjoner må vi vokte oss mot arroganse og fremdrift, være ærlige, lage produkter på en jordnær måte og være ærlige, dedikerte og flittige.Jeg håper at på det nye året vil alle ha mot til å ta ansvar, fortsette å forbedre seg, jobbe sammen og komme videre.
Nye mål starter en ny reise, og et nytt utgangspunkt gir ny drivkraft.Den klare oppfordringen om fremgang er gitt, og alle NEP-folk vil gå helt ut, ikke redde for vanskeligheter og utfordringer, og med en følelse av oppdrag for å gripe dagen, gå modig videre og jobbe hardt for å nå forretningsmålene for 2020!Hold deg til din opprinnelige intensjon og lev opp til tiden din!
Innleggstid: Jan-04-2020