Den 20. januar ble Hunan NEP Pump Industry Co., Ltd.s 2019 årlige sammendragspris og nyttårsgruppefest avholdt på Hampton by Hilton Hotel i Changsha.Mer enn 300 personer inkludert alle selskapets ansatte, selskapets direktører, aksjonærrepresentanter, strategiske partnere og spesielle gjester deltok på arrangementet.Geng Jizhong, styreleder i NEP Group, deltok på møtet.
Daglig leder Zhou Hong laget en arbeidsrapport for 2019 på vegne av selskapet, gjennomgikk omfattende selskapets gjennomføring av forretningsmål det siste året, og ordnet systematisk nøkkeloppgaver for 2020. Hun påpekte at selskapet oppnådde gledelige resultater på åtte aspekter i 2019.
Først,alle driftsindikatorer ble fullt ut og vellykket oppnådd og økte betydelig sammenlignet med året før, og nådde det beste nivået i historien.
Sekund,nye gjennombrudd ble gjort i markedsekspansjonen.Våre flaggskipprodukter, vertikale turbinpumper og brannpumper, har enestående fordeler.Dieselbrannpumper har vunnet bestillinger på offshoreplattformer i Bohai-bukten og Sør-Kinahavet;LNG sjøvannspumper dominerer hjemmemarkedet;vertikale volute sjøvannspumper og vertikale turbin sjøvannspumper har kommet inn i Europa.marked.
Den tredjeer å bygge et salgsteam som er utmerket i virksomheten, gode til å planlegge, lede markedet, og modige og flinke til å kjempe.
Fjerde,ved hjelp av profesjonell teknologi og tjenester har vi løst mangeårige tekniske problemer med vannpumper for mange kunder, og vunnet tillit og ros fra kundene.
Femte,vi holder fast ved innovasjonsdriften og etablerte "Hunan Provincial Special Pump Engineering Technology Research Center" og "Permanent Magnet Motor Water Supply and Drainage Equipment Technology Research and Development Center", og utviklet med suksess nye produkter som kryogene pumper og store- flyte amfibiske nødredningspumper, fulle av innovativ vitalitet.,fruktbart.
Sjette,det er problemorientert, med temaet forbedring av effektivitet og effektivitet, og internkontrollsystemet som utgangspunkt, konsolidering av ledelsens grunnleggende arbeid og omfattende forbedring av ledelsesnivået.
Den syvendeer å kontinuerlig styrke konstruksjonen av bedriftskultur og forbedre teamsamhold, centripetal force og kampeffektivitet.
Åttende,det har vunnet titlene "Karakteristisk og fordelaktig bedrift" og "Topp 100 leverandører i Kinas petrokjemiske industri" av China General Machinery Association.Den har vunnet brukernes tillit med utmerkede produkter og tjenester og mottatt takkebrev fra mange brukere.
Hun understreket at i 2020 bør alle ansatte forene tankene sine, styrke selvtilliten, forbedre tiltakene, følge nøye med på gjennomføringen, forbedre stilen, forbedre gjennomføringsevnen, og gjøre en uopphørlig innsats rundt konsernets strategiske utplassering og årlige mål og oppgaver som er tildelt. .
Møtet berømmet avanserte kollektiver og enkeltpersoner, innovative prosjekter, elitesalgsteam og enkeltpersoner med enestående prestasjoner i 2019.
På møtet holdt styreleder Geng Jizhong en lidenskapelig nyttårstale.På vegne av NEP Group og selskapets styre, uttrykte han sin takknemlighet til alle aksjonærer og partnere for deres fortsatte støtte, anerkjente de enestående prestasjonene til ulike datterselskaper som NEP Pump Industry og Diwo Technology, og berømmet ulike avanserte gratulasjoner og høy respekt til alle ansatte for deres harde arbeid det siste året!Han påpekte at NEPs utviklingssituasjon i 2019 var god, med kontinuerlige gjennombrudd innen nøkkelindikatorer og kjernevirksomheter.De neste tre årene vil selskapet opprettholde en vekst på over 20 %.Han understreket at i prosessen med bedriftsutvikling, for det første, må vi urokkelig ta hensyn til produkter, kontinuerlig optimalisere ledende produkter som turbinpumper, mobilt redningsutstyr og brannpumper, og kontinuerlig utvikle kryogene pumper, pumper i serie med permanentmagnetmotorer, mine nødavløpspumper, og kjøretøymonterte Nye produkter som brannpumper, og kontinuerlige produktutvidelsestjenester som smarte energisparings- og vedlikeholdstjenester.Den andre er å fokusere på gruppens strategiske distribusjon og bygge selskapet til en førsteklasses merkevarebedrift for pumpeindustrien med slank tenkning, håndverkerånd, innovativ vitalitet, solid styringsstruktur og internasjonal konkurranseevne.Den tredje er å aktivt skape en bedriftskultur med "renslighet, integritet, harmoni og suksess" og en ansettelsesmekanisme for "tapperhet, visdom, selvdisiplin og rettferdighet".
Deretter presenterte ansatte fra ulike avdelinger i selskapet en nøye forberedt og fantastisk kunstnerisk forestilling.De brukte sine egne ord og historier for å uttrykke sin kjærlighet til det store moderlandet og sin uendelige stolthet som NEP-folk.
Prestasjonene er spennende og utviklingen er inspirerende.2020 er 20-årsjubileet for etableringen av NEP Pump Industry.Tjue år har gått, og veien har vært blå, og våren har blomstret og høsten har vokst;i tjue år har vi vært i samme båt gjennom oppturer og nedturer, og du har klart å oppnå suksess.Med et nytt historisk utgangspunkt starter NEP Pump Industry en ny reise i dag.Alle NEP-folk vil leve opp til sin tid og bruke full ildkraft til å skrive ny glans med praktiske handlinger og enestående prestasjoner.
Innleggstid: 21. januar 2020